Технический директор, главный инженер

Описание

Образование:
1990-1997 г. .
Специальность:Инженер-механик.
2003-2007 г. .
Специальность:Инженер-электрик.
Повышение квалификации, дополнительное образование:
- сертификат ;
- сертификат ;
- сертификат ;
- аттестация в комиссии Управления государственного автодорожного надзора по Челябинской области;
- свидетельство об обучении на курсах гражданской обороны;
- удостоверение по охране труда.

Достижения:
- строительство под ключ (от этапа проектирования до ввода в эксплуатацию):
*линия 6кВ и 2 БКТП,
* ТП 6-0,4 кВ различной мощности,
* накопитель с системой очитки воды до питьевой в промышленных масштабах,
* очистные сооружения,
* газопровод наружного и внутреннего исполнения, разного давления,
* компрессорная для сжатого воздуха с системой его очистки и подбором оборудования,
* сплит системы различной мощности;
- экономия расходов по техническому присоединению к электрическим сетям - получен возвратот ОАО ;
- успешный опыт внедрение современных технологий по экономии всех видов используемых энергоресурсов;
- опыт работы ответственным за электрохозяйство, теплохозяйство предприятия (председатель аттестационных комиссий по приёмке знаний норм и правил работы в электроустановках, теплоустановках предприятия);
- 5 гр. по электробезопасности;
- разработка положения об оплате труда;
- опыт руководства персоналом более 100 чел.

Опыт работы:
ПАО
2016 г. январь - 2016 г. сентябрь.
Начальник района
Обязанности начальника района:
- руководство и организация деятельности участка по предоставлению услуг юридическим и физическим лицам по заключению и расторжению договоров на потребление электроэнергии и присоединению к электросетям РЭС;
-контроль оплаты за потребленную электроэнергию юридических и физических лиц;
-контроль качества предоставляемой электроэнергии потребителям;
-контроль расхода потребления электроэнергии по потребителям разных категорий.
Опыт управления персоналом - более 40 чел.

Крупная мясоперерабатывающая корпорация Челябинской области, включающая:
2 производственные площадки, торговый дом с региональными филиалами (численность более 1600 человек)
04.04.2011г. - 28.10.2015 г.
Директор по развитию (с 04.04.2011г. - главный энергетик, с 01.03.2013г. - главный инженер, с 12.07.2015г. - директор по развитию)
Обязанности директорапо развитию:
- в соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководил разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия и оборудования,
-осуществлял руководство деятельностью отдела капитального строительства;
- координация строительно-монтажных работ, проверка проектно-сметной документации, контроль качества сроков и приемки выполненных работ подрядчиков;
-организовывал работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, которое дает режим экономии и сокращение издержек;
- осуществлял контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Опыт управления персоналом - более 100 чел.
Обязанности главного инженера:
- осуществлялобщее руководство структурных подразделений: отдел главного механика, отдел главного энергетика, технический отдел;
- обеспечивал необходимый уровень технической подготовки, эксплуатации и ремонта оборудования, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов;
- руководил разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия;
- организовывал разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, внедрения на производство новых современных систем менеджмента качества ISO-22000:2005;
- организовывал бесперебойную работу систем по тепло-, электро- , газо- и водоснабжения, канализации и вентиляционного оборудования;
- осуществлялконтроль за соблюдением графиков ППР, бюджета службы;
- организовывал работу по оптимизации производства и технологического процесса (сокращение расходов на ГСМ, ФОТ, приобретение запасных частей и оказания услуг);
- проверка проектно-сметной документации, координация строительно-монтажных работ, качества сроков и приемки выполненных работ подрядчиков;
- осуществлял контроль правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
Опыт управления персоналом - более 100 человек.
Обязанности главного энергетика:
- контроль использования и обеспечения предприятия энергоресурсами, разработка мероприятий по их экономии,
- организация строительства и сдача под ключ новых линий: 0,4 кВ. ВЛ.- 6 кВ., ТП- 6/0,4 кВ., линий газопроводов высокого, низкого давления, водоводов со скважинами и накопительными емкостями, а также систем водоотведения и канализации,
- организация строительства систем очистки воды до питьевой, очистных сооружений, линий паропроводов и коммуникаций под высоким давлением,
- оформление документации, необходимой для ввода и эксплуатации всех перечисленных коммуникаций для контролирующих органов.
Опыт управления персоналом - более 40 чел.

ОАО Урала. ЦЭСЕткульский РЭС
1987 г. - 2011 г.
Заместитель начальника РЭС по реализации услуг. Начальник транспорта и учета электроэнергии района.
(с 12.01.2087г. - электромонтер, с 23.12.1989г. - водитель БКГМ, с 12.07.1992г. - электромонтер-водитель ОВБ, с 24.05.1997г. - техник энергосбыта, с 15.04.2003г. - инспектор энергосбыта, с 15.12.2005г. - зам. начальника РЭС)
Обязанностизаместителя начальника РЭС по реализации услуг:
- организация деятельности РЭС по предоставлению услуг юридическим и физическим лицам по присоединению к электросетям РЭС, передаче электроэнергии потребителям;
-контроль расхода потребления электроэнергии по потребителям РЭС, поиск потерь электроэнергии.
Опыт управления персоналом - 35 чел.

Личные качества:
- высокое чувство ответственности, нацеленность на результат;
- умение стратегически мыслить, оценивать ситуацию;
- умение работать в команде, преданный делу компании;
- умение управлять людьми,
- коммуникабельность.

Дополнительная информация:
- уровень владения ПК - МSOffise,AutoCAD;
- знание иностранного языка - немецкий со словарем;
- водительское удостоверение - все категории.